Frank Bold spouští databázi dobré praxe v oblasti reportingu udržitelnosti

Díky strategickému přístupu k udržitelnosti mohou firmy proměnit korporátní reporting v účinný nástroj pro identifikaci jejich vystavení klimatickým a sociálním rizikům v hodnotových řetězcích, posílení odolnosti jejich obchodního modelu do budoucna a budování důvěry investorů, zákazníků i partnerů.

Omnibus 1 mění ESG povinnosti. Stojíme po boku firem, které chtějí mít náskok

Evropská unie po roce intenzivních vyjednávání přijala v prosinci balíček Omnibus 1, který zásadně mění požadavky na firmy v oblasti udržitelnosti, ESG reportingu i náležité péče. Nová pravidla upravují okruh firem spadajících pod směrnice CSRD a CSDDD, mění práci s dodavatelskými řetězci a ruší některé původně plánované povinnosti. Pro povinné korporace i firmy v dodavatelských řetězcích jsou to naprosto zásadní změny.

Pomáháme samosprávám a developerům najít společnou řeč při rozvoji měst

Zkušení advokáti Lenka Hlaváčová a Tomáš Pokorný z Frank Bold Advokáti stáli společně s kolegy u zrodu současného pojetí plánovacích smluv a rozvíjení dobré praxe při jejich uzavírání. V rozhovoru popisují, jak se atmosféra mezi městy a developery v průběhu let proměňuje od vzájemné nedůvěry k partnerské spolupráci. A také jak je naplňuje, když vidí, že se uzavřené smlouvy mění v úspěšně realizovanou výstavbu.

HR Insider
16.2.2026

HR INSIDER: Growth mindset jako denní praxe – nejen prázdné motivační heslo

Děje se vám někdy, že nabídnete člověku z týmu nový projekt, a on odpoví „na tohle já nemám talent"? Nebo po jednom neúspěchu slyšíte „vidíš, říkala jsem to, já toto prostě neumím"? Přitom výzkumy ukazují, že právě nastavení mysli – nikoliv vrozený talent – je pro dlouhodobý úspěch klíčové. Jak s ním tedy můžete pracovat a podporovat kulturu růstu ve vaší organizaci? Co funguje nám ve Frank Bold?

HR Insider
15.1.2026

HR INSIDER: Od náboru přes zpětnou vazbu až po odolnost. 12 témat, za kterými se ohlédnout

Než se vrhneme po hlavě do nového roku s novými plány a projekty, stojí za to se na chvíli zastavit a ohlédnout. Ve Frank Bold věříme, že je užitečné aspoň jednou ročně reflektovat, kudy jsme prošli, co jsme se naučili a na čem chceme dál pracovat. Pojďme se společně podívat na 12 HR témat, kterými jsme minulý rok procházeli.

Od návrhu zákona po komentář: Stojíme u proměny stavebního řízení

Pavel Černý je partner Frank Bold Advokáti a advokát specializující se na veřejné právo, ochranu životního prostředí a stavební právo. Ve Frank Bold se dlouhodobě věnuje právu lidí ovlivňovat místo, kde žijí, a odpovědnosti státu za porušování zákonů, kde s klienty dosáhl řady přelomových rozsudků. Podílel se také na tvorbě nového stavebního zákona a je spoluautorem komentáře, který vyšel na konci roku 2025.

Už 12 let pomáháme lidem, firmám a institucím dělat dobrá rozhodnutí

1

mise

120+

členů týmu

3

evropské státy

příležitostí měnit svět

Sleduj nás na Instagramu

frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz