Už 12 let pomáháme lidem, firmám a institucím dělat dobrá rozhodnutí

1

mise

120+

členů týmu

3

evropské státy

příležitostí měnit svět

Hodnoty

Impact

Hodnoty

Expertíza

Impact

Hodnoty

Expertíza

Impact

Hodnoty

„Jsem hrdý, že Frank Bold od počátku budujeme jako purpose driven company. Můžeme tak dělat úspěšný byznys, jehož cílem není pouze maximalizace zisku, ale také širší pozitivní změna. Považujeme za přirozené podporovat svobodnou a odpovědnou společnost a koncentrovat se na zásadní téma udržitelnosti ve stavebnictví, energetice i podnikání.”
Pavel Franc, ředitel Frank Bold
„Do všeho, co dělám, se dávám naplno. A ve Frank Bold mám svůj kmen, protože lidem tady záleží na tom, aby odvedli skvělou a užitečnou práci. To pro všechny znamená pořád se učit, rozšiřovat expertízu a objevovat nové cesty. Líbí se mi, že se pravidelně ptáme: co můžeme dělat líp? ”
Jana Kravčíková, HR ředitelka
„Riešime zásadné otázky dnešnej doby. K tomu potrebujeme riadnu dávku odvahy, pretože bez vykročenia z vlastného pohodlia to ide iba málokedy. Bez otvorenej úprimnej komunikácie by to nešlo vôbec. A bez zodpovednosti voči ľuďom, súvislostiam a veci samotnej by to bola arogancia.”
Kristína Šabová, členka valné hromady Frank Bold

Poznej náš tým a práci zblízka

HR Insider
28.4.2026

HR INSIDER: O zkresleních, která nás při výběrových řízeních ovlivňují. Nejste zaujatí, ale váš mozek ano

Jsme lidé. A lidé si o druhých dělají rychlé závěry – často automaticky, a ne vždy správně. Při výběru nových kolegů nás nevědomky ovlivňuje celá řada věcí, o kterých ani netušíme. Které to jsou a jak jim nepodlehnout? Ve FrankBold na to jdeme různě.

Frank Bold jako expert na strategickou komunikaci: Jak města a firmy získávají důvěru veřejnosti

Dobře nastavená komunikace rozhoduje o úspěchu projektu dříve, než se nakreslí plány, položí první kámen nebo zveřejní první ESG report. PR tým Frank Bold provází samosprávy, investory i firmy strategickou komunikací v oblastech, kde se potkává právo, ekonomika a veřejný zájem.  

HR Insider
24.3.2026

HR INSIDER: Employer branding na univerzitách: Jak systematicky budovat povědomí mezi studenty?

Působíte v oboru, kde je dlouhodobě silná poptávka po talentech? Nedaří se vám obsazovat juniorní pozice nebo máte pocit, že o vás studenti nevědí? Kvalitní nábor není otázkou jednoho inzerátu. Je to systematická práce s budováním značky zaměstnavatele – employer brandingu. Jak o něm přemýšlíme ve Frank Bold ve vztahu k univerzitám? Sdílíme zkušenosti z více než deseti let budování přítomnosti mezi studenty.

Sleduj nás na Instagramu

frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz