Sleduj novinky a volná místa
+
Chci být v obraze

Už 12 let pomáháme lidem, firmám a institucím dělat dobrá rozhodnutí

1

mise

120+

členů týmu

3

evropské státy

příležitostí měnit svět

Hodnoty

Expertíza

Impact

Hodnoty

Expertíza

Impact

„Jsem hrdý, že Frank Bold od počátku budujeme jako purpose driven company. Můžeme tak dělat úspěšný byznys, jehož cílem není pouze maximalizace zisku, ale také širší pozitivní změna. Považujeme za přirozené podporovat svobodnou a odpovědnou společnost a koncentrovat se na zásadní téma udržitelnosti ve stavebnictví, energetice i podnikání.”
Pavel Franc, ředitel Frank Bold
„Do všeho, co dělám, se dávám naplno. A ve Frank Bold mám svůj kmen, protože lidem tady záleží na tom, aby odvedli skvělou a užitečnou práci. To pro všechny znamená pořád se učit, rozšiřovat expertízu a objevovat nové cesty. Líbí se mi, že se pravidelně ptáme: co můžeme dělat líp? ”
Jana Kravčíková, HR ředitelka
„Riešime zásadné otázky dnešnej doby. K tomu potrebujeme riadnu dávku odvahy, pretože bez vykročenia z vlastného pohodlia to ide iba málokedy. Bez otvorenej úprimnej komunikácie by to nešlo vôbec. A bez zodpovednosti voči ľuďom, súvislostiam a veci samotnej by to bola arogancia.”
Kristína Šabová, členka valné hromady Frank Bold

Poznej náš tým a práci zblízka

Co mají společného resuscitace a autonomie v týmu? Víc, než čekáte

Každý rok máme ve Frank Bold zabarvený do některé z našich klíčových hodnot. A na rok 2026 připadlo téma svobody a odpovědnosti. Věříme, že tyto dvě hodnoty patří k sobě a nemůžou být jedna bez druhé. Protože skutečná svoboda přichází s převzetím odpovědnosti a vědomím, že naše jednání má dopad na životy druhých.

Meet Frank Bold: Alumni & Friends | Těšíme se na vás 23. září v Brně

Zveme všechny současné i bývalé kolegy, stážisty, přátele a podporovatele Frank Bold na neformální setkání v Otevřené zahradě v Brně. Doražte pozdravit vaše spolupracovníky, které jste dlouho neviděli, a užít si společné odpoledne plné dobrého jídla, pití a zábavy.

HR Insider
9.6.2026

HR INSIDER: Co dělá skvělého šéfa? Méně pravidel, více důvěry a lidskosti

Dobré vedení týmu nestojí na dokonalosti, ale na každodenních krocích, které budují důvěru, výkon i vztahy. Vycházíme z dat Gallupu i vlastní praxe a nabízíme přehled toho, co skutečně funguje — a tři jednoduché věci, které můžete začít dělat hned zítra. Přečte si další díl našeho HR insideru.

Sleduj nás na Instagramu

frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz
frankboldcz